• Do not go where the path may lead, go instead where there is no path and leave a trail

    Ralph Waldo Emerson

INA HUISING HUMAN RESOURCE
MANAGEMENT INTERIM & ADVIES

OMDAT HET VOORAL OM MENSEN GAAT

Wilt u dat ik u help met een project of programma binnen of vanuit uw HR organisatie? Ik kan er met u
voor zorgen dat de kwaliteiten  van uw medewerkers dan beter worden benut, zodat zij hun optimale
bijdrage kunnen leveren aan de ambities en doelstellingen van de organisatie.

Mijn diensten

Begeleiding Reorganisatie

Veel ervaring met grote reorganisaties in organisaties in met name het publieke domein. Advies en begeleiding bij onder andere decentralisaties, gemeentelijke herindelingen, en fusies.

Projectleider P&O

Langdurige ervaring als P&O professional. Sterk in implementatietrajecten. Sterk in het ontwikkelen van nieuwe beleid om dit samen met anderen tot een succes te maken.

Verbeteradvies P&O

De verhouding tussen bedrijven onderling en tussen werkgever en werknemer verandert snel. Dat vraagt om aanpassing in het P&O beleid. Ik denk daarover graag met u mee, om vervolgens tot aan ander beleid te komen.

Over Ina Huising

Ina- Hising - Human Resource ManagementIk ben een ervaren interim HRM-manager met een succesvolle trackrecord op het vlak van veranderopdrachten en complexe omstandigheden.

Ik beschik over een pragmatische aanpak. Op daadkrachtige wijze bereik ik mooie resultaten, waarbij ik alle partijen binnen de organisatie op één lijn weet te krijgen. Mijn specialisaties zijn implementatietrajecten en reorganisaties.

Meer informatie

Uw voordeel

Tijdelijke extra deskundigheid en capaciteit

Een frisse blik van buiten; veel ervaring vanuit meerdere organisaties

Snel ingewerkt, snel tot de kern, veel mensenkennis door jarenlange ervaring in veel organisaties met verschillende culturen

Deze bedrijven gingen u voor

NIEUWS

Interview e-academy

Interview: Ik wilde de kussens opschudden

Onlangs gaf ik voor het blad HR Academy e-magazine een interview over mijn betrokkenheid bij het nieuwe HR Business Development Program (HRBDP). Graag deel ik dat interview:

Nieuwe inspiratie

Stilstaan en achteruitkijken op zee om nieuwe inspiratie op te doen

De afgelopen weken heb ik een oversteek gemaakt over de oceaan. Samen met een groep inspirerende mensen die ieder voor zich eens naar hun eigen business wilden kijken of bv. een boek wilden schrijven.

Veranderen tot op hoge leeftijd

Veranderen tot op hoge leeftijd

In december en met name tussen Kerst en Oud &  Nieuw heb ik veel programma’s via uitzending gemist terug gekeken. Ik was erg onder de indruk van de serie. ‘Nooit meer alleen’. Waarom was ik onder de indruk?